豪气!跨境大卖订单已接到明年一季度
新冠疫情造成的医疗周边产品商机太大了,最近手套大佬英科医疗在投资者互动平台表示,一次性丁腈手套一直处于满产满销的状态,订单已接至明年一季度。
根据弗若斯特沙利文报告统计分析,全球一次性手套市场由2015年的3,859亿只稳步增长至2020年的6,527亿只, 2015-2020期间年复合增长率11.1%。预计全球一次性手套销量将由2021年的7,858亿只增长至2025年的12,103亿只,2021-2025 期间年复合增长率为11.4%。
英科医疗目前是中国领先的个人防护用品供应商,无论在供应链端,还是营销端,都实现了全球化,业务遍及全球120多个国家和地区。截至2021年6月30日,公司一次性非乳胶手套年化产能已达510亿只,在美国、加拿大、德国、新加坡、香港、日本、 上海建立全球营销中心,销售团队成员超300人。
即便独立站成交量还不算大,英科医疗也已经在Youtube等渠道投放广告。
英科医疗上半年归属于上市公司股东的净利润预计达到56-60亿元,对比去年同期的19.21亿元,增长高达191.47%~212.29%!
英科医疗去年业绩已经相当火爆了,2020年实现营业收入138.37亿元,较2019年同期增长564.29%;归属于上市公司股东的净利润 70.07亿元,同比增长3829.56%!
今年继续在去年的基础上翻倍增长,而且现在订单依然接到手软,实在太牛了!
在核心竞争力方面,公司创始人在一次性手套等防护产品、轮椅等护理产品的出口业务伤,已经有近30年的行业沉淀。
“注重团队建设,拥有远见卓识的管理团队,持续开展股权激励计划,保持团队的稳定性”也被公司定义为其核心优势之一。
公司高级管理团队中,很多成员在公司任职均超过10年,建立了精细化的管理体系,不断鼓励创新和效率升级。
英科医疗还有清晰完善的职业晋升路线及员工激励计划,对公司各业务职能专业人才及核心员工做出的贡献给予奖励,以鼓励员工在职业发展道路上不断努力、不断提升。
自2017年A股上市以来,英科医疗已经实施4次员工持股计划,向约690人次的核心员工授予合计约1,120万股权激励股份,进一步加强了公司团队的稳定性。
通过精细化管理体系和员工激励计划,英科医疗更好地吸引优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起。
类似英科医疗这类业内标杆企业,在市场和管理方面给了广大卖家很多优秀经验,值得大家借鉴。
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