亚马逊卖家2021年关键词:缺人!缺货!
2020年,大部分亚马逊卖家或者行业从业者赚疯了,特别深圳,广州,东莞,佛山的卖家。疫情对全球经济各行各业都打击,唯独跨境电商亚马逊行业一枝独秀!特别美国在疫情期间,实现无底线印钞,全民发支票,做美国市场的卖家赚翻.
看看下面四组数据:
一:美国商务部发布数据:2020年美国电商GMV大涨32%,达7900亿美金,并预计2021年继续增长超过30%,美国电商市场将超过一万亿美金的市场规模!
二:中国海关数据:2020年中国跨境电商进出口1.69万亿,同比增长31.1%
三:据美国约翰霍普斯金大学3月9日的数据显示,截至美国东部时间3月8日23点59分,在过去24小时内,美国新增新冠肺炎确诊病例44758例,较前一日增加了4118例;新增相关死亡719例,较前一日增加了50例。(美国疫情并没有结束趋势)
四:根据美联储的最新公开数据,2020年,美联储一共投放了2.8万亿美元,而2021年,刚开年拜登就准备了1.9万亿。后续还有3万亿基建计划!
我们不难看出,2021年继续是美国的危,亚马逊卖家的机!
然后风光的背后,是订单几乎都向头部的best seller倾倒。头部企业例如Anker,泽宝,跨境通GMV惊人。但是不少销售额1-5亿的卖家业绩缺停滞不前,大部分卖家也明白这个道理。但是随着销售规模的快速增长,缺人!缺货!管理混乱等问题随即发生。
毕竟亚马逊卖家们大都草根出生,老板除了懂供应链,懂卖货,随着竞争加剧和行业的成熟,其他领域的认知和格局都需提高!就算你不懂,你也要学会如何鉴别谁是行业专家!
同时,因为我国各行各业都在恢复当中,并没有什么好的项目值得投资,股市腰斩,房市冷冻,亚马逊行业2021年必然迎来更多手上携带优质资源的玩家参与竞争。
例举一些跨境电商亚马逊行业头部卖家必备知识,亚马逊新帐号(项目)的合伙人规划,跨境电商企业和供应链之间的外部合伙人规划,跨境电商企业如何合理规划设计跨境电商企业股权激励。团队绩效管理,如何提供有竞争力的薪酬,在腾讯,阿里巴巴,华为等大型企业实行的合伙人制度,必然能帮助各位亚马逊腰部老板,把控关键人才,提高最大人效。
还有跨境电商企业的采购管理,库存管理,企业回款及现金管理等核心问题。跨境屋专门针对亚马逊卖家的特训营课程面向快速成长中的跨境电商企业老板、股东、高管和财务,课程从顶层逻辑入手,其中大部分适合1亿-10亿规模卖家,极为接地气的管理方法。不论是多平台多SKU铺货模式,还是精品模式的卖家,课程都将提供非常有针对性的解决方案。
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我们在深圳,期待各位卖家带上财务负责人一起参与!
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2021年03月20日(星期六)
10:00-16:00
广州市海珠区广交会展馆B区-8号会议室
本篇文章来源于微信公众号: 跨境电商跨境屋