不容易!跨境电商大卖的笔试题竟然要考这些……
随着跨境电商行业的发展,现在很多公司的人力资源管理也逐步跟上,越来越专业了。很多卖家进行招聘时,除了必要的面试,还会设置笔试题,作为识别人才的有效工具。这些笔试题根据卖家对人才的具体需要,五花八门,有考运营测算产品净利的,有考运营各种亚马逊规则的,还有测试九型人格、价值观测试的。最近,有运营在我们卖家群里曝光了一份深圳某知名大卖的面试题。很多小伙伴看了之后感慨,大卖的笔试题竟然要考这些,实在太不容易了!
以下是群友提供的试题部分截图。有参加过此大卖旗下公司面试的小伙伴,提供信息,曾经做过一样的题。由此看起来,可信度非常高。
笔试题(时间:25分钟)
1、以下各类西数中,不属于Excel 画数的是( )
A、vlookup B、sumif c、count D、acoos
2在Excel,选成表的区的( )
A、A2,C3 B、A2,B2,03 C、A2,B2,c2 D、A2,B2,C2,A3,B3,C3
3、在 Excel 中,行高的设置是选择莱单()
A、格式→行 B、格式→单元格 C、工具→行 D、工具→单元格
4、工作薄存盘方法有多种,按组合键()和单击“保存”按租等效。
D、Ctrl+s
A、CtrI+0 B、CtrI+w cCtrl+A
5、下列关于 Excel 的叙述中,正确的是
A、Excel工作表的名称由文件名决定 B、Excel 允许一个工作簿中包含多个工作表
C、Excel的图表必须与生成该图表的有关数据处于同一张工作表上
D、Excel将工作薄的每一张工作表分别作为一个文件央保存
6、在下列分数中,选出不同类的一项()
A、3/5 B、3/7 C、3/9
7、英国一家非常受欢迎的专卖三明治的快餐店,最近把三明治的价格提高了0.2欧元,即从
1.8欧元提高到2欧元。但涨价仅仅一个月,所有的服务员都不约而同的辞职了。下列哪项能最好的解释上述现象?()
A、价格上涨后,快餐店就可以继续赠送顾客饮料,而服务员嫌麻烦
B、服务的小费比以前大大减少了,因为售价是整数,顾客可能没有零钱给小费了
C、尽管三明治的价格上涨了,但是并没有相应增加服务的工资
D、由于价格上涨,除了某些老主顾经常来关顾,店里的生意可是日渐冷清了
8、数:1 3 2 4 6 5 7()
A、8 B、9 C、10 D、11
9、选项ABCD中,哪一个()应该填在”X0O00XX0O0XXX”后面
A Xo0 B00 C oox D oxx
10、找出不同类的一项:()
A写字台B沙发C电视D布
11、绿色深时,红色浅;黄色浅时,蓝色适中;但是要么绿色深,要么黄色浅,所以
A蓝色适中B黄色和红色都浅 C红色浅,或者蓝色适中 D都不是
试卷详细如下:
在这套题目中,考核内容涉及了excel、商业运作、数学、逻辑、图形等。有卖家说,试题难度可不比辅导家里孩子学习低!
各位正在阅读的朋友,不妨试试在试卷规定的25分钟之内能否完成。
出题的大卖是深圳知名大卖,营收规模和员工人数都是业内领先的。从题目来看,公司似乎希望通过笔试,重点考察应聘者的逻辑思维能力。毕竟,实际工作中,很多问题没有标准答案,擅用逻辑思维的武器,才能在工作中表现更出色。
不过,也有运营小伙伴表示多年没刷过题,拿起笔来脑袋都是晃的,贸然这么做题,笔试失败概率很高啊!只不过是想找份工作,没想到如此不容易!
话说回来,随着越来越多优秀的管理人才加入到跨境电商行业,现在各个跨境电商企业的管理水平,比过去是明显提升了。卖家在人力资源和知识培训上的投入也是显著增加。
各位卖家,今年你在公司的人力资源管理上,又有哪些新计划呢?
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本篇文章来源于微信公众号: 跨境电商跨境屋