寒潮！多个电商平台实施新一轮大裁员

Meta，Facebook和Instagram的母公司，本周将会启动新一轮大型裁员，主要是业务员工。Meta全球事务总裁Nick Clegg在公司会议上提到，新一轮裁员模式将会与此前4月的那波相似，预计将有约6000名员工会被裁掉。

根据Beacon Economics月度就业报告得出的估计，在2023年前三个月，美国大型科技公司已在湾区裁员16300人，这是自新冠疫情以来湾区科技行业最严重的失业情况。科技行业的大范围裁员开始以令人不安的方式影响美国的就业市场和经济。

Noon，中东地区最大的电商平台之一，也是亚马逊在中东地区最强的对手，上月表示，公司将裁减约10%的工作岗位，即大概300个职位，主要在其迪拜总部。公司表示，裁员是其优化运营和实现盈利的战略的一部分。

Noon（阿拉伯语：نون）成立于2016年，业务遍及沙特阿拉伯、埃及和阿联酋，它由创始人Mohammed Alabbar和沙特公共投资基金共同拥有。“土豪”也未能扛得住经济大环境的变化。此次裁员，涉及营销和广告等部门。裁员过后，公司预计不会进一步亏损。

澳大利亚上市公司、主打创意及定制产品的知名电商平台Redbubble Group，最近宣布将裁掉23%的员工。这是公司在半年内的第二次裁员，今年1月，公司曾裁员14%。目前，公司已经累计裁员超过1/3。

Redbubble Group的首席执行官Martin Hosking提到，这是一个“艰难的决定”。他的首要重点是使集团尽快恢复盈利，为了实现这一目标，需要进一步减少成本支出。Redbubble Group预计，从2023-24财年开始，裁员将对财务产生最直接的影响。

全球最大的电商平台亚马逊，全球裁员计划仍在进行中。从年初开始，公司在裁减各业务部门和职能部门的员工，除了人力资源和支持部门，连长期盈利的亚马逊AWS部门员工也有裁员名额。最近，亚马逊公司在印度要解雇至少500名员工。

全球最大的独立站建站平台Shopify，5月初宣布的新一轮裁员计划，裁员幅度达到2000多人，占其员工总数的20%。

全球经济大环境预期都不好，普通消费者的消费预期并不会很快扭转过来，电商巨头通过做减法，聚焦核心业务。在当前格局下，跨境电商卖家也许需要对业务有一个更合理的预期，精益经营，保住利润，长期发展。前端紧跟平台的政策和步伐，获得更大的流量支持，后端将打磨好供应链，做到更稳定的质量、更低的成本，才是穿越周期的制胜之道。